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招聘海西項(xiàng)目經(jīng)理公司

3-5年 | 大專以上 | 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
1.8萬(wàn)人次瀏覽 / 新能源 / 500-999人
風(fēng)電場(chǎng)全生命周期價(jià)值管理和服務(wù)提供商
16天前
3-5年 | 大專以上 | 15000-25000
3925人次瀏覽 / 新能源 / 100-499人
2025-04-27
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 10000元以上
4046人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 100-499人
16天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 薪資面議
3925人次瀏覽 / 新能源 / 100-499人
16天前
5-10年 | 大專以上 | 1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
1721人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
16天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 15000-25000
2.6萬(wàn)人次瀏覽 / 外包服務(wù) / 100-499人
2025-04-18
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 薪資面議
4.5萬(wàn)人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
專注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用
16天前
5-10年 | 不限學(xué)歷 | 1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)·15薪
4.5萬(wàn)人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
專注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用
9天前
1-3年 | 大專以上 | 7000-10000
20人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 少于50人
2025-05-03
1-3年 | 大專以上 | 7000-10000
17人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 100-499人
2025-05-04
5-10年 | 不限學(xué)歷 | 1.2-2萬(wàn)
3325人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
24天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 薪資面議
4.5萬(wàn)人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
專注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用
16天前
1-3年 | 本科以上 | 12000-15000
151人次瀏覽 / 機(jī)械/設(shè)備/重工 / 少于50人
17天前
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 面議
2.4萬(wàn)人次瀏覽 / 房地產(chǎn) / 1000-4999人
5天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 7000-9000元
206人次瀏覽 / 外包服務(wù) / 少于50人
10天前
1-3年 | 中專以上 | 5000-10000
2萬(wàn)人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 500-999人
專業(yè)從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、技術(shù)改造、電氣接線、運(yùn)行維護(hù)、整機(jī)吊裝、輸變電工程
8天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 8千~1萬(wàn)/月
建筑/建材/工程 / 少于50人
2天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 8千~1萬(wàn)/月
建筑/建材/工程 / 少于50人
2天前
1-3年 | 本科以上 | 5-9k
206人次瀏覽 / 外包服務(wù) / 少于50人
21小時(shí)前
“風(fēng)電場(chǎng)全生命周期價(jià)值管理和服務(wù)提供商”
“專注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用”
“專業(yè)從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、技術(shù)改造、電氣接線、運(yùn)行維護(hù)、整機(jī)吊裝、輸變電工程”

海西儲(chǔ)能招聘工資概況

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 80.5% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：海西儲(chǔ)能一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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海西項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資待遇

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60%的崗位拿￥10-30K
2.9% 4.5-6K 11.4% 6-8K 14.3% 8-10K *** ? 10-15K 8.6% 15-20K *** ? 20-30K 8.6% 30-50K
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