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武漢電氣工程師招聘

1-3年 | 本科以上 | 1.2-1.5萬
2萬人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
10小時(shí)前
1-3年 | 本科以上 | 8千-1.4萬
5.3萬人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 500-999人
是中國一流的電氣控制系統(tǒng)和高低壓配電設(shè)備制造商之一
10小時(shí)前
1-3年 | 不限學(xué)歷 | 7千-1.2萬
5.3萬人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 500-999人
是中國一流的電氣控制系統(tǒng)和高低壓配電設(shè)備制造商之一
2025-05-26
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 8千-1.3萬·13薪
663人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
2025-05-15
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 15000-19999
10萬人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 1000人以上
23天前
1-3年 | 碩士以上 | 面議
3.3萬人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 100-499人
專注于乘用車動力電池的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為綠色交通提供先進(jìn)的動力電池解決方案
8小時(shí)前
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 8千-1.6萬
1.1萬人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
2025-05-09
3-5年 | 大專以上 | 7千-1.2萬
4225人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 50-99人
2025-05-06
5-10年 | 不限學(xué)歷 | 2-4萬·13薪
342人次瀏覽 / 計(jì)算機(jī)軟件 / 少于50人
2025-05-06
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 1-1.5萬·13薪
1523人次瀏覽 / 機(jī)械/設(shè)備/重工 / 50-99人
2025-04-30
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 1.2-1.8萬
931人次瀏覽 / 儀器儀表/工業(yè)自動化 / 少于50人
2025-05-26
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 7000-12000元·14薪
3600人次瀏覽 / 儀器儀表/工業(yè)自動化 / 500-999人
2025-05-18
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 8千-1.4萬·13薪
663人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
2025-05-18
3-5年 | 大專以上 | 11000-18000
214人次瀏覽 / 教育/培訓(xùn)/院校 / 少于50人
2025-05-14
1-3年 | 不限學(xué)歷 | 5000-7000元
3.7萬人次瀏覽 / 儀器儀表/工業(yè)自動化 / 10000人以上
2025-05-17
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 20-40萬/年
5.1萬人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 100-499人
致力于為能源化工領(lǐng)域的建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展提供全過程工程解決方案
10小時(shí)前
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 10-18萬/年
438人次瀏覽 / 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) / 100-499人
22天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 15000-19999
10萬人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 1000人以上
4小時(shí)前
5-10年 | 本科以上 | 22-26k
7萬人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 500-999人
形成了以“規(guī)劃咨詢”為梁、以“工程建設(shè)”為柱，以“資源整合”為臺的三大業(yè)務(wù)版塊格局。
4天前
“是中國一流的電氣控制系統(tǒng)和高低壓配電設(shè)備制造商之一”
“專注于乘用車動力電池的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為綠色交通提供先進(jìn)的動力電池解決方案”
“致力于為能源化工領(lǐng)域的建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展提供全過程工程解決方案”
“形成了以“規(guī)劃咨詢”為梁、以“工程建設(shè)”為柱，以“資源整合”為臺的三大業(yè)務(wù)版塊格局?！?/div>

武漢生產(chǎn)招聘工資概況

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 428% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：武漢生產(chǎn)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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武漢電氣工程師招聘工資待遇

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥8-15K
4.5% 4.5-6K 11.4% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 15.1% 15-20K 5.3% 20-30K 4.6% 30-50K
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