河南人力管培生月薪

河南人力管培生年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬區(qū)間: 4.5-10K，其中90%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬區(qū)間: 5-12W，其中90%的崗位拿￥7-12W/年

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

10% 5-7W ***  ? 7-10W ***  ? 10-12W

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 10 份樣本，截至 2025-03-07

￥6-10K

90%的崗位拿

￥7-12W

90%的崗位拿

算一算?

月平均工資

年薪統(tǒng)計

說明：河南人力管培生一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷本科最多

本科 70%
不限 70%

招聘行業(yè)分布：培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校最多

培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 70%
家庭教育 *** 
心理咨詢 *** 

地區(qū)分布集中在哪：鄭州

鄭州 100%

歷年招聘工資變化趨勢

2024年較2023年

+4.0%

與同地區(qū)比

歷年工資變化

查看最新年份 >

說明：河南人力管培生近年就業(yè)工資怎么樣？ 2019年河南人力管培生工資￥6.8K，較2018年增長118%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

暫無

2024年較2023年

占河南

歷年招聘職位量占比

說明：河南人力管培生發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2024年招聘職位4個，占河南0%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：本科最多

70% 本科 30% 不限

河南人力管培生需要什么學歷？本科占70%，不限占30%，想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

本科￥8.2K 򀀩

說明：薪資一般與學歷正相關(guān)，一般學歷越高，工資越高。河南人力管培生工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥8.2K，想知道其他學歷工資，請點擊查看

招聘經(jīng)驗要求：不限最多

10% 1-3年 70% 不限

河南人力管培生經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占10%，不限占70%，想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

1-3年￥7.0K

說明：工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗越豐富工資越高。河南人力管培生工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.0K，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看

河南人力管培生工作區(qū)域：主要分布在鄭州

鄭州￥8.0K 100%(10) 򀀩

說明：河南人力管培生工作區(qū)域主要分布如下：鄭州占100%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

河南人力管培生招聘薪酬

加載更多

河南培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校行業(yè)熱門公司工資待遇

河南培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校招聘工資概況

培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校

家庭教育

心理咨詢

職業(yè)教育

在線教育

學歷提升

教育科技

直播

代理分銷

休閑食品/零食

住宅物業(yè)

薪酬區(qū)間: 2-20K，其中 124% 的崗位拿￥4.5-8K/月

8.7% 2-3K 35.7% 3-4.5K 63.6% 4.5-6K 60.4% 6-8K 36.6% 8-10K 22.6% 10-15K 5.1% 15-20K

說明：河南培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

河南培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校相關(guān)崗位工資分析

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加班情況調(diào)查：

經(jīng)常加班 :( 0

不用或偶爾加班 :) 0

職業(yè)信心調(diào)查：繼續(xù)從事本崗位？

嗯，有信心 0

準備轉(zhuǎn)行 0

全國排名：培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 / 家庭教育 / 心理咨詢 / 職業(yè)教育 / 在線教育 / 學歷提升 / 教育科技 / 直播 / 代理分銷 / 休閑食品/零食 / 住宅物業(yè) /

版權(quán)聲明：

河南人力管培生工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。