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公司概況

性質(zhì)：民營公司
規(guī)模： 100-499人
成立： 6年
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱：惠州市佰銘誠電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州鋰電池人氣排名第39名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.8%的崗位拿6-15K，2024年較去年下降17%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占67.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

佰銘誠是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷售多節(jié)多串電動工具、電動自行車、動力 BMS 等各類鋰電池保護(hù)板、控制板為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，完善的組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)大的生產(chǎn)品質(zhì)保障能力，舒適的辦公環(huán)境，在職員工 100 余人。清潔，安全，高效，節(jié) 能的環(huán)保理念已深入人心。公司自動化設(shè)備齊全，有各類研發(fā)驗(yàn)證設(shè)備，有印刷機(jī)，高速貼片機(jī)，回流焊等自動化生產(chǎn)設(shè)備。各種外觀檢測儀，保護(hù)板功能測試儀，老化設(shè)備等。實(shí)現(xiàn)了 SMT,PCB,BMC 的完善自主研發(fā)和生產(chǎn)。產(chǎn)品全部符合 ROHS，REACH 等環(huán)保指令。目前公司各類保護(hù)板 50 萬片 / 月。

展開

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招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2024年較2023年

2023：對比去年？
2022：增長250%
2021：下降67%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 ? ***  2024年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 5

說明：曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

熱招崗位人才需求分析（更多）

正在招聘哪些崗位？電池保護(hù)板軟件工程師，樣品員，采購專員，電子工程助理，電子助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，smt維修員，樣品工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.8%的崗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 21.4% 15-20K 3.6% 50K以上

歷年工資

￥10.3k 2020年 ￥11k 2022年 ***  ? 2023年 ***  ? 2024年

工資排名

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥14.1K  本科 

福利印象

績效獎金員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼全勤獎交通補(bǔ)貼

聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了67.9% 67.9%
高中
占了25% 25%
初中
占了3.6% 3.6%
本科
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了39.3% 39.3%
不限
占了10.7% 10.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

惠州市佰銘誠電子有限公司招聘要求怎么樣：惠州市佰銘誠電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占35.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占67.9%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占39.3%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。