崗位職責：1、根據(jù)公司策略，制定年度采購目標并實施，負責相應(yīng)生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)控制，并達成年度成本管理目標；2、設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進先進的供應(yīng)量管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施；3、根據(jù)公司要求，收集市場信息并制定采購策略（晶圓廠及封裝測試代工廠），包括：分析及對比行業(yè)主流供應(yīng)商現(xiàn)狀、采購方案及價格分析；4、負責新供應(yīng)商的前期搜尋及認證，對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等進行評估，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；5、負責供應(yīng)商管理，關(guān)注公司庫存狀況，根據(jù)市場銷售狀況提出補貨及貨品調(diào)配建議；6、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息的搜集與分析；競爭產(chǎn)品型號、價格調(diào)研與分析，競爭對手資金、規(guī)模、人員狀況等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對策；7、協(xié)同芯片設(shè)計及工程團隊把握*新技術(shù)趨勢和動向，從供應(yīng)鏈角度向公司管理層提供建議。崗位要求：1、供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè)背景；2、五年以上工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；4、具有良好的英語口語與讀寫能力，有外資企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

崗位職責1、負責電商企業(yè)內(nèi)部商品管理系統(tǒng)的搭建，包括商品主數(shù)據(jù)、商品生命周期管理、品類管理，商品引入，商品價格，商品效益評估等，通過商品管理工具驅(qū)動商品高效運營。2、對零售電商業(yè)務(wù)有一定的認識，能協(xié)同業(yè)務(wù)部門落地商品管理項目，并推動持續(xù)優(yōu)化。3、產(chǎn)品上線后日常運營數(shù)據(jù)分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級；4、推進跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成高質(zhì)量上線；5、協(xié)同研發(fā)團隊進行產(chǎn)品改進和優(yōu)化。任職資格1、有零售電商供應(yīng)鏈經(jīng)驗或者商品運營管理經(jīng)驗，具備中臺抽象能力；2、熟悉社交電商，有相關(guān)產(chǎn)品和研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、擅長解決不確定性的問題，有清晰的思路和嚴謹?shù)倪壿嫞艹惺芨邚姸裙ぷ鲏毫?，具備高度責任心?、優(yōu)秀的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。

崗位職責： 1、各品類工程物資采購策略編制、采購合同簽訂、協(xié)同招標，動態(tài)跟進供應(yīng)商產(chǎn)能，指導(dǎo)備貨； 2、負責各品類物資的需求預(yù)測、訂單管理，協(xié)同開展集團范圍內(nèi)的調(diào)劑工作； 3、負責與供應(yīng)商進行月度對賬、發(fā)票催繳、貨款結(jié)算； 4、負責供應(yīng)商日常管理、月度考核評價，以及考核結(jié)果的具體應(yīng)用協(xié)同； 5、協(xié)同市場部門開展外部業(yè)務(wù)、提供后臺支持與服務(wù)； 6、負責供應(yīng)管理部門團隊優(yōu)化及人員管理，工作流程、考核體系的完善； 任職要求： 1、具備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、品類管理、供應(yīng)商管理專業(yè)知識背景； 2、本科以上學(xué)歷； 3、有8年以上品類管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 4、能夠熟練應(yīng)用SRM、ERP訂單系統(tǒng)；熟練應(yīng)用辦公軟件； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；