行政人事管培生崗位職責(zé)
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行政人事管培生 崗位職責(zé)來自 浙江越甲藥業(yè)有限公司上海徐匯分公司
崗位職責(zé)： 屬于公司行政人事管理儲備干部培養(yǎng)； 負(fù)責(zé)公司行政人事工作的督促實施以及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件，期待職業(yè)發(fā)展，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力。 職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢更新于 2025-02-01 -
行政人事管培生 崗位職責(zé)來自 金溪欣
招聘學(xué)歷要求：本科最多
86.7%
本科
13.3%
不限
行政人事管培生需要什么學(xué)歷？本科占86.7%，不限占13.3%，想知道其他學(xué)歷占比多少，請點擊查看
按學(xué)歷統(tǒng)計
說明：薪資一般與學(xué)歷正相關(guān)，一般學(xué)歷越高，工資越高。行政人事管培生工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥8.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊查看
招聘經(jīng)驗要求：不限最多
6.7%
應(yīng)屆生
13.3%
1-3年
33.3%
不限
行政人事管培生經(jīng)驗要求高嗎？應(yīng)屆生占6.7%，1-3年占13.3%……想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看
按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗越豐富工資越高。行政人事管培生工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥9.0K，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看
行政人事管培生工資待遇怎么樣
薪酬區(qū)間: 2-15K，其中86.7%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
6.7%
2-3K
20%
6-8K
66.7%
8-10K
6.7%
10-15K
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 15 份樣本，截至 2025-02-07
￥6-10K
86.7%的崗位拿
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月平均工資
年薪統(tǒng)計
說明：行政人事管培生一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
